干部作风建设事关经济社会事业发展全局，事关一个地方的稳定和发展。商山镇一直把加强干部作风建设当作一件大事来抓，通过一系列措施，干部作风建设得到全面加强，营造了团结奋进、求真务实、廉洁自律、干事创业的工作氛围，有力促进了经济和社会事业的发展。

在加强干部作风建设中，该镇始终坚持把教育贯穿于作风建设的始终，抓教育，强化干部的责任意识。通过党委中心组理论学习会、镇村干部会、集中学习与自学结合等多种方式，注重加强党员干部的政治理论、法律法规、业务技能、廉政建设等方面知识的学习和教育，做到作风、纪律是逢会必谈、时时必讲（如：今年7月初，对全镇36名新党员进行了集中培训与集体谈话）。此外，全面实行党政领导联系片、企业、重点项目及镇干联系村、村干包组等项分工负责制，做到定人定岗定责，任务细化，要求具体化。

在加强干部作风建设中，该镇始终坚持从建章立制入手，抓制度，强化干部的自律意识。建立了上下班考勤、值班、财务管理、廉政勤政相关规定等项工作制度，并编印成册，做到人手一册，以此规范党员干部的言行举止，以制度来管人、管事（如：在干部上下班考勤上，严格实行实名签到制）。此外，注重党政办、为民服务中心等窗口单位建设，全面推行了首问责任制、限时办结制、过错责任追究制、一站式代理代办等项管理制度，按照贴近基层抓组织、贴近一线抓民生、贴近百姓抓服务的三贴近方针，以作风增效能，不断提升干部队伍的整体形象。

在加强干部作风建设中，该镇始终坚持以强化日常督查为抓手，抓管理，强化干部的服务意识。通过定期或不定期督查、工作例会、开展民情交流、述职述廉等有效方式，拉高工作标杆，严格纪律要求，大兴求真务实、兢业奉献之风，注重抓落实（如：对干部在岗履职、下村工作等方面情况，通过电话查岗、不定时抽查、走访群众、跟踪了解等形式进行督查与检查）。此外，利用交流沟通、诚免谈话、严格绩效考核和奖惩措施，深化干部的宗旨观念，激发了干部工作的积极性、主动性和能动性。